Danh sách các doanh nghiệp nợ thuế tháng 9/2024 vừa được Cục Hải quan TP.HCM công bố qua Công văn 2937/HQTPHCM-TXNK. Văn bản này nêu rõ thông tin về các doanh nghiệp nợ thuế, các khoản nợ phạt quá hạn, và các trường hợp bị cưỡng chế trong kỳ tháng 9/2024.
Cục Hải quan TP.HCM cũng đề nghị các cơ quan, tổ chức, cá nhân đang có khoản nợ hoặc giữ tiền, tài sản khác của các doanh nghiệp bị cưỡng chế, nhanh chóng liên hệ với Cục để cung cấp các thông tin liên quan, theo quy định tại khoản 3 Điều 134 Luật Quản lý thuế năm 2019.
Để tải về Công văn 2937/HQTPHCM-TXNK cùng danh sách doanh nghiệp nợ thuế tháng 9/2024, vui lòng nhấn vào liên kết sau: [Tải về]
Trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp nợ thuế có phải nộp đủ tiền thuế không?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 206 của Luật Doanh nghiệp 2020, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp không được miễn trừ các nghĩa vụ tài chính chưa hoàn thành. Cụ thể, doanh nghiệp vẫn phải tiếp tục thanh toán đầy đủ các khoản nợ, bao gồm:
- Nợ thuế: Doanh nghiệp cần nộp toàn bộ số thuế còn nợ, dù đang tạm dừng hoạt động. Nghĩa vụ này giúp đảm bảo việc tuân thủ pháp luật về thuế, tránh phát sinh thêm các khoản phạt do chậm nộp hoặc các biện pháp cưỡng chế thuế từ cơ quan quản lý.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Đây là các khoản bảo hiểm bắt buộc doanh nghiệp phải nộp cho người lao động. Dù đang tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp vẫn có trách nhiệm hoàn thành các khoản này nếu còn nợ, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Các khoản nợ khác: Ngoài thuế và bảo hiểm, doanh nghiệp cần thanh toán toàn bộ các khoản nợ tài chính còn lại cho chủ nợ, các khoản phải trả cho nhà cung cấp, ngân hàng, hoặc đối tác kinh doanh, trừ khi có thỏa thuận khác.
- Hoàn thành hợp đồng đã ký: Doanh nghiệp vẫn phải thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng đã ký với khách hàng và người lao động. Việc này đảm bảo không làm gián đoạn hoặc gây thiệt hại cho các bên liên quan.
Như vậy, dù tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp vẫn phải duy trì trách nhiệm với các khoản nợ và hợp đồng hiện tại, trừ khi các bên liên quan có thỏa thuận khác. Điều này nhằm đảm bảo tính liên tục của nghĩa vụ pháp lý và trách nhiệm tài chính của doanh nghiệp đối với xã hội và người lao động, cũng như hạn chế tối đa các ảnh hưởng tiêu cực đến các bên liên quan.
Nghĩa vụ của doanh nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Theo Điều 8 của Luật Doanh nghiệp 2020, các nghĩa vụ pháp lý mà doanh nghiệp phải thực hiện được quy định cụ thể như sau:
- Đáp ứng điều kiện đầu tư kinh doanh: Doanh nghiệp phải đảm bảo đủ điều kiện để hoạt động kinh doanh trong các ngành nghề có điều kiện, hoặc những ngành nghề mà nhà đầu tư nước ngoài cần điều kiện đặc biệt. Điều kiện này phải được duy trì trong suốt quá trình hoạt động, nhằm đảm bảo tính hợp pháp và tuân thủ quy định pháp luật về ngành nghề kinh doanh.
- Thực hiện các nghĩa vụ về đăng ký và báo cáo: Doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ, kịp thời các nghĩa vụ liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký khi có sự điều chỉnh, và công khai thông tin về thành lập cũng như hoạt động của doanh nghiệp. Ngoài ra, doanh nghiệp còn có nghĩa vụ báo cáo và thực hiện các thủ tục khác theo quy định pháp luật.
- Đảm bảo tính chính xác của thông tin kê khai: Doanh nghiệp chịu trách nhiệm về độ chính xác và trung thực của các thông tin trong hồ sơ đăng ký cũng như các báo cáo. Nếu phát hiện sai sót hoặc thiếu sót, doanh nghiệp phải kịp thời sửa đổi, bổ sung để đảm bảo thông tin luôn đầy đủ và chính xác.
- Thực hiện các nghĩa vụ tài chính: Doanh nghiệp phải tổ chức công tác kế toán, nộp thuế và hoàn thành đầy đủ các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định pháp luật. Điều này giúp duy trì trách nhiệm tài chính đối với Nhà nước và cộng đồng.
- Bảo đảm quyền lợi của người lao động: Doanh nghiệp có trách nhiệm bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, không được phân biệt đối xử, xúc phạm hoặc cưỡng bức lao động. Việc bảo vệ quyền lợi người lao động bao gồm cả việc không sử dụng lao động chưa thành niên trái phép.
- Hỗ trợ đào tạo và thực hiện chính sách bảo hiểm: Doanh nghiệp phải tạo điều kiện cho người lao động nâng cao trình độ, kỹ năng nghề và thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cũng như các loại bảo hiểm khác theo quy định pháp luật, nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh của người lao động.
- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định: Ngoài các nghĩa vụ trên, doanh nghiệp phải thực hiện các nghĩa vụ khác mà pháp luật quy định, đảm bảo tuân thủ đầy đủ trong các lĩnh vực khác có liên quan.
Những quy định này nhằm bảo đảm doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật, đồng thời góp phần vào việc duy trì một môi trường kinh doanh lành mạnh, bảo vệ quyền lợi của người lao động và trách nhiệm tài chính đối với Nhà nước.
Gọi cho chúng tôi để được hỗ trợ:
Chúng tôi sẵn lòng hỗ trợ bạn trong mọi vấn đề liên quan đến đăng ký kinh doanh và các thủ tục hành chính khác.
