1. Điều kiện hưởng lương hưu nữ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Theo quy định tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện sau: đạt độ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên.
Cụ thể:
- Độ tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện làm việc bình thường sẽ tăng dần theo lộ trình, đến năm 2035 sẽ đạt 60 tuổi.
- Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện làm việc bình thường là 55 tuổi 4 tháng, sau đó mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đạt 60 tuổi.
Điều này nhằm tạo sự phù hợp với thực tế sức khỏe và tuổi thọ trung bình, đồng thời đảm bảo lợi ích cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
2. Quy định về hưởng lương hưu nữ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Theo Điều 98 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng dành cho lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được xác định theo các tiêu chí sau:
- Mức lương hưu sẽ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, áp dụng cho 15 năm đầu tiên tham gia bảo hiểm. Sau 15 năm, mỗi năm đóng thêm, mức lương hưu sẽ tăng 2%, nhưng không vượt quá 75% mức bình quân thu nhập.
- Với những lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam dưới 15 năm (theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên), mỗi năm đóng bảo hiểm sẽ được tính với tỷ lệ 2,25% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Điều 100 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho lao động nữ có thời gian đóng trên 30 năm. Cụ thể:
- Mỗi năm đóng thêm ngoài mức quy định sẽ được tính bằng 0,5 lần mức bình quân thu nhập đóng bảo hiểm. Nếu lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội 37 năm, thì 2 năm vượt quá 35 năm sẽ được tính để hưởng trợ cấp một lần.
- Nếu lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục đóng bảo hiểm, trợ cấp một lần sẽ cao hơn, với mức 2 lần mức bình quân thu nhập đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng thêm.
Tầm quan trọng của lương hưu đối với lao động nữ
Hưởng lương hưu từ bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo cuộc sống ổn định và tài chính bền vững khi về già, với các lý do sau:
- Đảm bảo cuộc sống tài chính ổn định:
- Nguồn thu nhập hàng tháng: Lương hưu là thu nhập ổn định, giúp lao động nữ trang trải chi phí sinh hoạt cơ bản.
- Giảm bớt gánh nặng gia đình: Đặc biệt với phụ nữ là trụ cột, lương hưu giúp giảm gánh nặng cho con cái và người thân.
- Bảo vệ trước rủi ro sức khỏe:
- Chi trả chi phí y tế: Khi về già, lương hưu giúp chi trả chi phí khám chữa bệnh và thuốc men.
- Tăng cường chăm sóc sức khỏe: Lương hưu ổn định giúp người lao động nữ tiếp cận dịch vụ y tế tốt hơn và phòng ngừa bệnh tật hiệu quả.
- Mang lại cảm giác an tâm và tự tin:
- Loại bỏ lo âu về tương lai: Lương hưu ổn định giúp họ không phải lo lắng về tài chính khi về già.
- Tăng cường tự tin: Khả năng tự chủ tài chính giúp người lao động nữ sống tự tin hơn, không phụ thuộc vào người khác.
- Góp phần phát triển xã hội:
- Giảm gánh nặng xã hội: Lao động nữ có lương hưu ổn định sẽ giảm bớt gánh nặng cho xã hội.
- Khuyến khích tham gia lao động: Chính sách lương hưu khuyến khích phụ nữ tham gia thị trường lao động, góp phần vào phát triển kinh tế – xã hội.
Việc hưởng lương hưu từ bảo hiểm xã hội tự nguyện cho lao động nữ không chỉ đảm bảo an sinh cá nhân mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của xã hội.
Gọi cho chúng tôi để được hỗ trợ:
Chúng tôi sẵn lòng hỗ trợ bạn trong mọi vấn đề liên quan đến đăng ký kinh doanh và các thủ tục hành chính khác.
